Пиши о пользе
Почему резюме смотрят, но не звонят? Начнем с основного принципа: многие кандидаты составляют резюме, описывая свои предыдущие должностные обязанности, то есть прямо отвечая на вопрос «Что вы делали?» А нужно максимально ясно рассказать о другом — «Чем я была полезна для бизнеса».
Желательно это показать на конкретных примерах, продемонстрировать достижения в цифрах или процентах. Важно не то, что ты, например, занималась страхованием или составляла налоговые отчеты, а то, что в этой деятельности сумела проявить конкурентное преимущество, которое оказалось максимально ценным для компании. Обязательно укажи свои универсальные навыки и умения — те, которые могут пригодиться в разных сферах.
Начни с конца
Многие не замечают одну простую ошибку и пишут резюме в прямом, а не в обратном хронологическом порядке. Сверху, в самой первой строке, должна стоять твоя последняя должность, а не первая.
Условно говоря, кандидат претендует на должность «коммерческий директор», а первым у него стоит «секретарь». Нужно понимать, что сотрудникам HR за день приходится просматривать сотни резюме: они читают их очень быстро, буквально бегут глазами по тексту, и не соответствующие вакансии сразу же отправят в корзину.
О деньгах — при встрече
Возможно, на твое резюме не отвечают просто потому, что ты указала в нем желаемую заработную плату.
Я не устаю повторять: пожалуйста, не стоит этого делать, особенно сейчас, в кризис. Расхождение между твоими запросами и суммой в штатном расписании может быть минимальным, однако сотрудник отдела кадров, читающий твое резюме, все равно отложит его в сторону: он просто не имеет полномочий поднимать ставку.
Его просили найти человека «до 50 тысяч», а ты написала 52 — и оказалась в отсеве. Если ты хороший специалист, тебе будет проще договориться с экспертом компании уже в личной беседе: в разумных пределах зарплату могут поднять или пообещать это сделать в будущем.
Уточни должность
Еще одна ошибка: в резюме некоторые не указывают правильное название должности, на которую претендуют. Те, кто занимается поиском кандидатов, особенно на рекрутинговых ресурсах, чаще всего вводят это слово в строку поиска: например, «журналист». Если ты его не указала, а, например, написала «репортер», то твое резюме в результатах поиска не выйдет, сотрудник HR его просто не увидит.
Лучше всего писать не одно название должности, а до трех в одном резюме. Важно, чтобы эти названия были однотипными. Например, после должности «журналист» можно поставить «редактор отдела», «корреспондент» — в такой связке. Далее ты можешь немного переделать свое резюме и во втором его варианте указать, например, «пресс-секретарь», «сотрудник пресс-службы», «PR-менеджер».
Если ты разместишь два вида резюме, твои шансы удвоятся.
Продумай мотивационное письмо
Отправляя резюме работодателю, отдельно напиши сопроводительное письмо (в западных компаниях его называют cover letter). Его цель — заинтересовать работодателя и побудить его открыть именно твое резюме, подробнее ознакомиться с твоей квалификацией и опытом.
Очень важно, чтобы это первое впечатление было ясным и убедительным. Много писать не нужно, но не забудь главное.
Представься.
Сообщи, на какую должность претендуешь.
Подчеркни свои конкурентные преимущества для позиции, на которую претендуешь.
Укажи, чем ты будешь полезна именно этой компании и почему хочешь в ней работать. Например: «Считаю это направление наиболее перспективным», «Стремлюсь к карьерному росту, а здесь он максимально вероятен», «У меня всегда был успешен именно этот участок работы, и я чувствую здесь максимальный потенциал — всегда приятно заниматься тем, что хорошо получается».
Оставь свои контактные данные.
Такое письмо может стать эффективным шагом к успешному собеседованию и новой работе.