В 20 лет ты еще слишком молода для карьеры и априори неопытна, в 25— 30 тебя не повышают, потому что можешь в любой момент уйти в декрет, в 40 намекают на приближающуюся старость и так далее. В любом возрасте женщина может встретиться с дискриминацией лишь по факту прожитых или еще не прожитых лет.
Об эйджизме — дискриминации людей по возрастному признаку — рассуждает наш эксперт, психолог и писатель Татьяна Огнева-Сальвони.
Практикующий психолог, писатель, автор книги «Права и счастлива»
Согласно опросу 2006–2007 годов, проведенному в Великобритании, на вопрос «Обращались ли с вами несправедливо?» 43% респондентов сообщили, что сталкивались со случаями дискриминации именно по возрасту. Этот вид дискриминации обогнал все остальные! Про дискриминацию по полу сообщили 27%, по расовой принадлежности — 11%, а сексуальную ориентацию дискриминировали только у 6% опрошенных.
В общеевропейском социологическом исследовании эйджизм тоже на первом месте — 35% опрошенных были задеты за живое по возрастному признаку. А в России на эйджизм пожаловалась и вовсе половина респондентов.
С этой проблемой сталкивались и наши читательницы.
«Мой начальник на собеседовании честно сказал, что не хочет брать студенток и выпускниц вузов, так как молодые девушки более поверхностные, неопытные и непредсказуемые. Я почувствовала себя человеком второго сорта и в западне: если без опыта не берут, то как же этот опыт получать? Мне пришлось уговаривать его взять меня и согласиться на менее выгодные условия труда, а потом больше вкладываться в работу и доказывать, что я не такая. Сейчас я понимаю, что это были хитрость и манипуляция. Я имела полное право сразу начать получать те условия труда и оплату, которую я „заслужила“, лишь спустя полтора года полного выкладывания на благо компании. Доказывать, что я не такая, что я достойна этой работы, психологически было самым сложным. Сейчас я очень злюсь на того человека и на себя», — поделилась наша читательница Алена.
«Я столкнулась с дискриминацией по возрасту, когда сменился начальник отдела. Мне сказали, что секретарем у него работать должна более молодая женщина и мне следует поискать другое место. Это было обидно слышать: я хорошо выгляжу для своих 42 лет, я очень хорошо справлялась с обязанностями, у меня огромный опыт делопроизводства. Да что там обидно — это был шок! При чем тут вообще мой возраст и моя работа?» — рассказала другая читательница Ирина.
Почему происходит дискриминация по возрасту?
Да, есть объективные возрастные ограничения или возможности. И они все прописаны в законах. Допустим, водить машину разрешается лишь после 18. А нести уголовную ответственность можно только с 16. Но существует огромное количество неписаных возрастных стереотипов, которыми мы неосознанно руководствуемся и которые очень нагружают нашу жизнь в социуме дополнительными страхами, стыдом и тревогой.
Во-первых, возрастные стереотипы во всем своем многообразии и противоречии относятся к интроектам. Интроекты — это некие убеждения, которые звучат довольно жестко, которые усвоены как аксиома. Если попросить человека расшифровать это убеждение и объяснить, почему он думает именно так, он не сможет.
Например, некто говорит, что все молодые женщины безответственны и им нельзя доверять. Если попробовать с ним обсудить это убеждение всерьез, попросить привести примеры безответственных молодых женщин, то он вряд ли с этим справится. Интроекты попадают в нашу психику от авторитетных фигур как некие правила жизни, которым нужно следовать безоговорочно. Это происходит в рамках защитного механизма психики. Чем больше у человека страха и тревоги, тем чаще он прибегает к использованию таких интроектов в жизни, руководствуясь стереотипными суждениями.
Во-вторых, возрастные стереотипы — это удобный инструмент в динамике власти. Через него можно управлять другими людьми, манипулировать ими. Как раз это проиллюстрировал первый рассказ нашей читательницы Алены. И ее начальник еще довольно тонко «сработал», чаще такие манипуляции выглядят некрасиво и оскорбительно.
Моя подруга как-то рассказывала про мужчину, который на первом свидании решил сгрузить на нее свою неуверенность через возрастной стереотип. Он сказал примерно такой текст: «Понятно, что в твоем возрасте уже немного шансов встретить нормального мужика». Как бы намекая, что ей повезло, что есть он и это ее последний шанс. Он неосознанно рассчитывал, что подруга запаникует и поведется на его манипуляцию. Но она не считала свои 38 лет таким уж критичным возрастом для личного счастья, скорее наоборот. Поэтому она просто встала и ушла. К своему возрасту она разрешила себе свободу выбирать то, что ей нравится, а не то, к чему ее склоняют.
В-третьих, иногда эйджизм выступает в роли опоры. Когда мало информации о человеке, каждая деталь становится о чем-то говорящей. Возраст важен в дистантном общении: кажется, будто бы лучше понимаешь что-то про человека, зная его возраст. Хотя по большому счету это будут лишь фантазии на тему, чем живет человек в этом возрасте, что для него важно, о чем он переживает и так далее.
В наше время происходит большая перезагрузка представлений о том, как и чем живут люди в том или ином возрасте. Это связано с тем, что качество и продолжительность жизни сильно изменились, а вместе с тем за последние пару десятилетий поменялся и мир. И сейчас особенно трудно понять что-то про человека только на основании его возраста.
Как защититься от дискриминации по возрасту?
Для начала следует прийти в согласие с цифрой в своем паспорте.
Не ждать, например, 28-летия, как моя подруга, чтобы разрешить себе настаивать на своем, считать себя достаточно взрослой, умной и самостоятельной. А до этого возраста она просто позволяла другим покровительственный тон по отношению к себе, считала его уместным, ведь она же вроде как «еще молодая». Когда ей решила начать давать советы девушка моложе нее на два года, у подруги случился когнитивный диссонанс. И она решила больше не ждать 28-летия для того, чтобы сказать в ответ: «Спасибо, но я это знаю и совета не просила».
Это важный процесс — принять свой возраст и себя в нем.
Наслаждаться тем, что дает именно ваш возраст вам, и не соглашаться с надуманными ограничениями. Помнить, что все реальные ограничения прописаны в законе, а остальные — это лишь стереотипы, в жизни же все происходит очень по-разному.
Как только вы перестаете стыдиться своего возраста, считать его недостаточным или же чрезмерным для чего-то, а начинаете воспринимать его как нормальный возраст для нормальной жизни, то вы сразу легко разглядите манипуляцию в свой адрес.
И сможете легко ее отразить вопросами «А кто вам это сказал? С чего вы это взяли?». Любой возрастной интроект (и не возрастной тоже) от этого вопроса повисает в воздухе и рассыпается. Он может вылиться в дискуссию и даже интересный разговор на тему, но перестанет быть аксиомой, которой вам следует подчиниться.