По мнению психологов, новый коллектив — всегда дискомфорт для взрослого человека. Если младшие школьники и подростки зачастую, с легкостью, находят новых друзей и сподвижников, с годами это становится все сложнее. Но, по словам экспертов, даже для интровертов, эта проблема решаема. Найти друзей и заработать авторитет в коллективе реально, главное не совершать резких движений.
Дженнифер Лопес
В коллективе обычно люди делятся на тех, кто привлекает к себе все внимание коллег и начальства, и тех, кто, с трудом отстаивает свою позицию. Стивен Фридман — профессор Йоркского университета в Торонто, уверен: работники из обеих групп редко добиваются настоящих карьерных успехов. Однако у тех, кому сложнее переспорить коллег, чаще есть шанс получить повышение, если они смогут преодолеть себя и выстроить правильную тактику.
Стивен предлагает не пытаться перекрикивать коллег или скандалить. В первую очередь, нужно заработать расположение хотя бы небольшой части коллектива. Психологи доказали, что коллегам необязательно работать вместе, чтобы стать ближе друг другу. Доверие возникает, даже если вы помогли кому-то в бытовых мелочах. При этом не стоит думать, что вы добиваетесь любви коллег, чтобы в самый ответственный момент совещания, они поддержали вас. Доверие других придаст вам уверенности в себе. Когда вокруг приятели, говорить всегда легче (читайте также: 5 способов пережить осеннюю хандру без психолога и психиатра).
Кадр из фильма «Скандал»
Кроме того, не забывайте готовиться к совещаниям с коллегами. Если знаете, что у кого-то противоположная вашей позиция, постарайтесь изучить ее. Знания тоже добавляют уверенности. Если на каждый аргумент противника вам будет, что сказать, начальство обязательно оценит это. При этом, не переходите границ: уважение внутри важно для всех. Своими советами психолог поделился с (читайте также: 6 фраз, которые используют психологически сильные люди — а вы их говорите?).