На улицах многих городов Японии можно среди дня встретить женщин, спокойно гуляющих по улицам с детьми или без. А вот бизнес-вуман, с кейсом и в деловом костюме спешащую на встречу с клиентом, в этой стране увидишь нечасто. И на это есть объективные причины. Обсудим их в нашей статье.
Пожизненный найм
Японцы любят вкладываться в своего сотрудника. Часто работодатели этой страны нанимают молодых студентов, которых сами чуть ли не с нуля обучают, позволяют им совершенствовать навыки на курсах повышения квалификации и так далее. Естественно, если такого ценного сотрудника взрастили, его отпускать никто не хочет. Поэтому «перебежчиков» в этой стране не любят. Речь о тех, кто долгое время работал в одной компании и променял ее потом на конкурирующую.
Наниматели прекрасно понимают, что женщина — это вовсе не сотрудник так называемого «пожизненного найма». Она не сможет посвятить всю себя работе на долгое количество лет. Все потому, что женщина рано или поздно выскочит замуж и родит детей. Появление супруга — это уже начало конца карьеры. А там пойдет декрет, а после него многие не хотят возвращаться обратно. Естественно, нанимать такие кадры работодателям невыгодно.
Условия труда
Вторая причина вытекает из первой. Никто не говорит, что женщин в этой стране не берут на работу. Их нанимают, но условия предоставляют менее выгодные, чем мужчинам. Им меньше платят, не предлагают курсы по повышению квалификации и карьерного роста добиться трудно. Потому японки сами бегут с работы при первой же возможности (читайте также: Нам бы стоило поучиться: 5 необычных особенностей домов в Японии, которые удивляют).
Посвящение семье
Некоторые девушки в Японии пытаются построить карьеру, начиная со студенчества. Если в молодости это не удалось, то после 30-и уже не получится. И причины мы обсудили выше. Многие даже не страются реализоваться в профессиональной сфере. Получив даже несколько высших образований чисто для повышения уровня грамотности, женщины в этой стране стараются хорошо выйти замуж и успешно жить за счет мужа, лишь незначительно подрабатывая.
Они посвящают себя воспитанию детей, занимаются их образованием, а еще уделяют время себе. Часто 40-летней японке никто не может дать ее возраст. Она выглядит молодо и свежо, потому что не перерабатывает и не напрягается по жизни.
Недостаточно развитая структура воспитания детей
Во многих японских городах актуальна проблема — колоссальные очереди в детские сады. Даже если пытаться встать туда с момента зачатия, нет гарантии, что до вас дойдет черед, когда это будет нужно. Только вдумайтесь, в 2013 году на очереди в детских садах некоторых городов Японии стояли более 25 тысяч детей!
Естественно, из-за отсутствия возможности отправить ребенка в дошкольное учреждение, женщина должна отказываться от работы и сидеть с чадом даже после декрета. Помощь бабушек и дедушек в этой стране, как у нас, не особо приветствуется (читайте также: Питание, сон и ванна: раскрыт секрет японских долгожителей).
Однако японки от этого вовсе не страдают. Они не переживают, на что купить продукты, где взять деньги, как спланировать отпуск. Все эти вопросы женщины успешно делегируют мужьям, а сами спокойно растят детей и наслаждаются жизнью. Разве не прелесть?