Из страны с сохой в ядерную державу за пару десятков лет — в начале своего пути Советский Союз догонял и перегонял, выполнял и перевыполнял, преодолевал и бил рекорды… Во многом — ценой напряженной и бесперебойной работы народа.
История вопроса
В 1929 году Советский Союз стоял перед вызовом. Точнее, вызовов было множество — укрепить молодую власть, разогнать индустриализацию, справиться с отголосками экономического кризиса в мире, сплотить общество и искоренить религию…
Одним из глобальных экспериментов стало введение пятидневной недели вместо классической семидневной. Это делалось для того, чтобы обеспечить непрерывное промышленное производство и, тем самым, повысить экономические показатели страны. На смену привычной схеме «5 рабочих дней + два выходных» пришла «пятидневка» — четыре рабочих дня и один выходной, который «плавал» и не был фиксированным.
26 августа 1929 года Союз народных комиссаров выпускает официальное постановление «О переходе на непрерывное производство в предприятиях и учреждениях Союза ССР» — и народ, разделенный на пять трудовых групп, начинает работать по новому графику (читайте также: как выглядит изнутри дом, где жили самые богатые люди СССР: фото).
В буквальном смысле слова: чтобы помочь трудящимся разобраться в новых правилах, пришлось напечатать специальные календари — с одной стороны располагались дни по григорианскому календарю, с другой — в соответствии с новыми пятидневками для каждой рабочей группы.
Если у дней недели оставались названия, то у новых рабочих дней были специальные значки — пшеничные снопы, серпы и молоты, красные звезды, буденовки и книги. В календаре они обозначались разноцветными кружочками, обозначающими дни отдыха и работы.
Кстати, о пресловутых кружочках остались упоминания не только в исторических книгах, но и в художественной литературе. Например, Ильф и Петров писали: «Когда методологическо-педагогический сектор перешел на непрерывную неделю и, вместо чистого воскресения, днями отдыха Хворобьева стали какие-то фиолетовые пятые числа, он с отвращением исхлопотал себе пенсию и поселился далеко за городом».
При всей курьезности, без календарей не запутаться было бы сложно — при том, что ответственность с рабочих никто не снимал: тогда увольнение с работы, прогул или опоздание более чем на 20 минут каралось уголовной ответственностью! Какие уж там кофе-брейки…
Жизнь по новым правилам
Когда указом правительства Советского Союза 80% рабочих были отправлены к станку, жизнь начала меняться. И дело было не только в подъеме экономических показателей — у людей тотально «поехал» график, что сказалось на качестве жизни (которое и так, как мы помним, было достаточно аскетичным).
Организованные дни отдыха размылись — теперь близкие люди не могли провести время вместе: пока в календаре одного был отдых, другой пропадал на работе. Большие семьи и вовсе не могли собраться вместе месяцами! Ну а те, кому только предстояло наладить личную жизнь, с трудом выкраивали время для свиданий и встреч.
Кроме того, стало сложнее управляться с и без того непростым хозяйством: без помощи сожителей сделать все домашние дела после напряженной пятидневки стало непосильной задачей (читайте также: на вес золота: 5 предметов интерьера из СССР, которые актуальны и сегодня).
Неразбериха затронула не только частный, но и официальный сектор. Общественный транспорт также работал пять дней в неделю — сложно даже представить, как к этому приспосабливались жители. Государственные учреждения были открыты шесть дней и отдыхали по фиксированным числам месяца — 6-го, 12-го, 18-го, 24-го и 30-го числа, а также 1 марта.
Кризис «пятидневки»
Через два года социальные проблемы экспериментального графика стали очевидны. Люди перестали отмечать семейные праздники (а зачем, если жена на фабрике, дети в школе, а друзья на работе?), ходить в Дома культуры и библиотеки; даже детей стали реже водить на утренники и новогодние елки…
Реформа обнаружила свою неэффективность: к концу десятилетия статистика показала, что производительность труда упала до исторического минимума! Помимо раздрая в народе зафиксировали и существенный износ машин и станков — непрерывное использование гораздо быстрее выводило их из строя, а совместные обязанности (при которых конкретные люди не несли ответственность за имущество) провоцировали небрежное отношение к технике и ее поломки.
Через 11 лет после начала эксперимента, 26 июня 1940 года, Указом Президиума Верховного Совета семидневный цикл был восстановлен. Люди снова получили возможность отдыхать по воскресеньям и трудиться по рабочим дням, планировать свое время и проводить досуг с близкими. А глобальный замысел вошел в историю как самый масштабный график посменной работы в мире.